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来自新闻咨询2019-08-28 01:22 的文章

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原标题:邯郸品盛人力资源服务有限公司关于公开招聘邯郸市肥乡区广播电视台工作人员的公告  因工作需要,经区政府研究同意,受肥乡区人力资源和社会保障局委托,现由邯郸品盛人力资源服务有限公司负责面向社会公开招聘邯郸市肥乡区广播电视台工作人员事宜,具体公告如下:  招聘人员:总计6名,其中播音员主持人4名(男性2名、女性2名),编导编辑人员2名。  统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。所学专业为播音与主持艺术、新闻学、广播电视新闻学、新闻传播学、广播电视编导学、广播电视编导、媒体创意、数字媒体艺术。邯郸市户籍,肥乡户籍优先录用。  1.播音员、主持人,年龄在26周岁以下(1993年8月1日后出生);取得普通话测试二级甲等以上证书,五官端正,气质形象佳,出境效果好,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上。  2.编导、编辑人员年龄在28周岁以下(1991年8月1日后出生),热爱广播电视新闻工作,有高度的新闻敏感性和艰苦奋斗精神,有一定的文字写作水平,有专业工作经历或在上级媒体发表新闻作品的优先录用。  3.播音员主持人在县级或县级以上媒体从事播音主持工作一年以上有工作经验者可适当放宽条件,男性身高1.68米,女性身高1.58米,年龄不超过28周岁。  2019年8月27日至8月31日在肥乡区政府公众信息网等媒体公开发布招聘简章。  1、报名须持本人有效二代身份证,户口本(不含户籍证明),毕业证(应届生带就业协议书)等相关证件的原件参加报名。  2、须携带从中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”参加报名。  3、报名人员须提供近期同底1寸免冠彩色照片2张、报名时填写《公开招聘报名登记表》,并缴纳报名考务费100元。  5、招聘过程中弄虚作假骗取招聘资格被发现或被举报查实的随时取消招聘资格。  招聘工作通过笔试、面试、体检、档案审核、公示等程序,择优确定聘用人员,不举办任何形式的培训班。  4、笔试地点见准考证(准考证于2019年9月6日在肥乡区人力资源和社会保障局就业服务大厅二楼凭身份证领取)。  依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位按不高于1:2的比例确定进入面试人选,当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,不再递补,不核减招聘指标,不影响拟聘用人员的确定,规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。  1、面试满分100分,占总成绩的60%,组织至少不低于7名专家担任评委,主要采取现场问答形式,(主要测评仪表举止、个人综合素质和语言表达能力,应变能力和处理具体问题能力等);  2、面试办法:应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容,专家现场打分,当场公布考生本人面试成绩;  依据所报岗位笔试成绩x 40%加面试成绩x60%之和的总成绩,从高分到低分按I:1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后1名出现并列时,首先考虑优先聘用相关条件,条件相同的,面试成绩较高的人员参加体检,面试成绩相同的,按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。2019年9月12日,考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩,按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府公众信息网公布。  4、体检集合地点、体检具体要求及注意事项电话通知,请保持电线、体检不合格的取消招聘资格,依据报考岗位总成绩依次递补。  体检合格者对其进行组织考察,重点考察其现实综合表现和学籍档案。审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序递补。(本人档案须在2019年9月18日前送至邯郸品盛人力资源服务有限公司).  考察结束后,对拟聘用人员在肥乡区政府公众信息网公示。公示时间:自2019年9月19日至9月27日至,公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的,直接取消招聘资格。  本次招聘由邯郸品盛人力资源服务有限公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制,试用期1个月,试用期满经考核合格的由邯郸品盛人力资源服务有限公司与聘用人员签订聘用合同后派遣至邯郸市肥乡区广播电视台工作。工资福利待遇参照肥乡区全额事业单位工资标准执行并缴纳四险一金,所需经费列入财政年度预算。  七、凡在规定时间内未领取笔试准考证,未参加笔试、面试、体检和档案审核等环节的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消招聘资格。  原标题:邯郸品盛人力资源服务有限公司关于公开招聘邯郸市肥乡区广播电视台工作人员的公告推荐阅读:房地产电话资源哪里找怎样发展客户资源电话资源,

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