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来自新闻咨询2019-08-26 05:23 的文章

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公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员,与用人单位签订《江永县政府聘用合同制教师聘用合同书》,县人社局鉴证备案。  (二)工资与待遇:政府聘用合同制教师在聘期内工资与员级同等级别的公办教师享受同等待遇,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险按相关文件规定执行。县教育局为合同制教师组织相应的培训、培养,为合同制教师专业成长提供帮助。  (三)档案管理及职称评审:合同制教师在与用人单位签订聘用合同后,个人档案交县人力资源服务机构管理。合同制教师的职称评审,由其档案代理的人力资源服务机构或所在工作单位按属地原则推荐申报。  (四)工作安排:具体到校的岗位由江永县教育局根据学校的缺员情况进行安排。凡不服从工作安排的一律不予签订聘用合同。  (一)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。所有报名人员要与县教育局签订诚信协议。  (二)报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。  (三)报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为,将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。  (一) 本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定,公开江永县人力资源和社会保障局以及江永县纪委驻县教育局纪检监察组监督举报电话,接受社会各界人士的监督,对出现违纪违规的现象,按《人力资源和社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。推荐阅读:号码资源怎样发展客电话资源户电话资源

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