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来自新闻咨询2019-08-16 22:16 的文章

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受宁夏师范学院委托,宁夏六盘山人力资源有限公司面向全国公开招聘劳务派遣人员。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规,结合宁夏师范学院实际,制定本公告。  招聘劳务派遣人员共20名。派遣两年,试用期为三个月。具体招聘部门、岗位、专业、相关要求详见(附件1)。  采取公开报名方式,面向全国招聘具有全日制普通高等院校本科及本科以上学历的毕业生。  (一)拥护中国共产党领导,具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业;  (二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;  (五)年龄要求:本科生的年龄在30岁以下(1989年9月1日以后出生),硕士研究生的年龄在35岁以下(1984年9月1日以后出生);  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;  7、应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;  1、本人身份证、学历证、学位证、职称证等相关技能证书原件及复印件一份,教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询),校级以上奖励证书原件及复印件。  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人应聘信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其报名资格。  1、每一岗位的开考比率为1:3,如岗位报名人数达不到开考比率,直接进入面试环节;  2、笔试内容:事业单位招考公共基础知识加应用文写作,主要考察应聘人员的基本素质和能力要素;  6、各岗位依据理论考试成绩由高到低进行排序,确定1:2比例参加面试,并在宁夏固原市人民政府网站公示。  1、内容:面试重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等,学院通过半结构化进行面试。  2、各岗位根据考核总成绩由高分到低分确定拟聘人选,当考核总成绩出现并列时,以面试考核成绩由高到低排序为准。  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;  (三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外),并确有事实依据,取消录用资格;  (四)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,依据考核总成绩进行递补;  (一)体检具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)用人标准试行;  (二)招聘单位和受检人对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准;  (三)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格;  (五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,应该按照总成绩排名递补。  根据考核、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单,在宁夏公共招聘网公示,公示期为3个工作日。  (一)公示期满无异议的拟聘用人员,与宁夏六盘山人力资源有限公司签订劳务派遣合同;  (二)拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期包括在劳务派遣合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用。享受工资、社会保险等福利待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用资格;  (三)工资待遇:本科生:3500元/月,硕士研究生:3800元/月;实习期间,本科生:3200元/月,硕士研究生:3500元/月。一经录用缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);  (一)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,后果由应聘者自负;  (三)附件1《岗位计划一览表》行政部门及学院岗位综合评分排名16人中要求至少有两名党员,如果党员人数达不到要求,此岗位人数依次递减。  主办:固原市人民政府 承办:固原市人民政府办公室 运行管理:固原市电子政务中心 联系电话: 电子信箱:推荐阅读:淘信用卡客户一手资源宝卖资源类目电话资源!

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