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来自新闻咨询2019-07-04 06:58 的文章

平顶山市人民政府


  这两天最高气温已经达到35℃。昨天,记者从市人力资源和社会保障局获悉,按照相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下工作,要及时足额向劳动者发放高温津贴,如不按规定发放,劳动者可拨打人社部门电话举报。

  用人单位安排劳动者在夏季高温天气下露天工作,当日最高气温达到35℃以上或用人单位不能采取有效措施将劳动者工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,各类用人单位都应当向劳动者发放高温津贴。补贴标准为每人每工作日10元。

  按照有关规定,凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要根据本单位生产特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,日最高气温达到40℃以上,应当停止当天室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下,用人单位应当缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

  用人单位应当向从事高温作业的劳动者发放高温津贴,并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料;防暑降温饮料不得充抵高温津贴;不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者的工资和奖金;不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业;劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

  如不按规定发放高温津贴,劳动者可拨打下列人社部门电话举报。市人力资源和社会保障局2988110,汝州市6025111,舞钢市8126233,郏县5176915,宝丰县6515961,鲁山县5626601,叶县3318110,新华区2288110,卫东区3979110,湛河区2266110,平顶山市人民政府电话资源石龙区7069613,高新区3982321,市城乡一体化示范区2667682。如何科学保护和合理利用文物资源

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